Cash In Stock Optionen

Wie Aktienoptionen arbeiten Job-Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen mehr und mehr häufig. Unternehmen profitieren nicht nur von hochkarätigen Führungskräften, sondern auch von Mitarbeitern der Rangliste. Was sind Aktienoptionen Warum sind die Unternehmen bietet ihnen Sind Mitarbeiter garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Idee über diese zunehmend beliebte Bewegung. Lets Start mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen: Aktienoptionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft Aktien während einer Zeit und zu einem Preis kaufen, dass Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Sowohl privat als auch öffentlich gegründete Unternehmen bieten aus verschiedenen Gründen Möglichkeiten: Sie wollen gute Arbeitnehmer anziehen und halten. Sie wollen ihre Mitarbeiter wie Besitzer oder Partner im Geschäft fühlen. Sie wollen Facharbeiter einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt besonders für Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie möglich halten wollen. Gehen Sie auf die nächste Seite, um zu erfahren, warum Aktienoptionen vorteilhaft sind und wie sie den Mitarbeitern angeboten werden. Drucken x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2024x20Januaryx202017 hrefCitation amp DateExercising Ausübung der Aktienoptionen ein Aktienoptions bedeutet die issuerrsquos Stammaktien zu einem Preis den Kauf festgelegt durch die Option (Ausgabepreis), unabhängig von der stockrsquos Preis bei der Zeit, die Sie die Option ausüben. Weitere Informationen finden Sie unter Über Stock Options. Tipp: Ausübung Ihrer Aktienoptionen ist eine anspruchsvolle und manchmal komplizierte Transaktion. Die steuerlichen Auswirkungen können weit variieren ndash sicher sein, einen Steuerberater konsultieren, bevor Sie Ihre Aktienoptionen ausüben. Choices Wenn Ausübung Aktienoptionen In der Regel haben Sie mehrere Möglichkeiten, wenn Sie Ihre ausgeübten Aktienoptionen ausüben: Halten Sie Ihre Aktienoptionen Wenn Sie glauben, dass der Aktienkurs im Laufe der Zeit steigen, können Sie die Vorteile der langfristigen Natur der Option und warten, um zu nehmen Ausüben, bis der Marktpreis des Emittentenbestandes Ihren Zuschusspreis übersteigt und Sie fühlen, dass Sie bereit sind, Ihre Aktienoptionen auszuüben. Denken Sie daran, dass Aktienoptionen verfallen nach einer gewissen Zeit. Aktienoptionen haben nach Ablauf ihrer Laufzeit keinen Wert. Die Vorteile dieses Ansatzes sind: yoursquoll verzögert jede Steuerwirkung, bis Sie Ihre Aktienoptionen ausüben und die potenzielle Wertschätzung der Aktie, wodurch der Gewinn erhöht wird, wenn Sie sie ausüben. Eine Ausübungs-und-Halte-Transaktion (cash-for-stock) Ausüben Sie Ihre Aktienoptionen, um Aktien Ihrer Aktien zu kaufen und halten Sie dann die Aktie. Abhängig von der Art der Option, müssen Sie möglicherweise Einzahlung Bargeld oder Leihen auf Marge mit anderen Wertpapieren in Ihrem Fidelity-Konto als Sicherheiten, um die Option Kosten, Maklerprovisionen und Gebühren und Steuern (wenn Sie für Marge genehmigt sind) zu bezahlen. Die Vorteile dieses Ansatzes sind: Vorteile der Aktienbesitz in Ihrem Unternehmen, (einschließlich aller Dividenden) potenzielle Wertschätzung der Preis für Ihr Unternehmen Stammaktien. Starten Sie eine Ausübung-und-Selling-to-Cover-Transaktion Ausüben Sie Ihre Aktienoptionen, Aktien von Ihrem Unternehmen Aktien zu kaufen, dann verkaufen nur genug der Aktien der Gesellschaft (zur gleichen Zeit) zur Deckung der Aktienoption Kosten, Steuern und Brokerage-Provisionen Und Gebühren. Die Erlöse, die Sie von einer Ausübungs-und-Verkauf-zu-Deckung erhalten, werden Aktien sein. Sie können einen Restbetrag in bar erhalten. Die Vorteile dieses Ansatzes sind: Vorteile der Aktienbesitz in Ihrem Unternehmen, (einschließlich aller Dividenden) potenzielle Wertschätzung der Preis für Ihr Unternehmen Stammaktien. Die Möglichkeit, die Aktienoptionskosten, Steuern und Vermittlungsprovisionen und etwaige Gebühren mit Erlösen aus dem Verkauf zu decken. Ausübung und Abtretung anlegen (bargeldlos) Mit dieser Transaktion, die nur bei Fidelity erhältlich ist, wenn Ihr Aktienoptionsplan von Fidelity verwaltet wird, können Sie Ihre Aktienoption ausüben, um Ihren Aktienbestand zu kaufen und die erworbenen Aktien gleichzeitig zu verkaufen Mitgliedes und nicht die von TripAdvisor LLC. Die Erlöse, die Sie von einem Übung-und-Verkauf-Geschäft erhalten, entsprechen dem Marktwert der Aktie abzüglich des Zuschusspreises und der erforderlichen Steuerabzugs - und Maklerprovision sowie etwaiger Gebühren (Ihr Gewinn). Die Vorteile dieses Ansatzes sind: Bargeld (der Erlös aus Ihrer Ausübung) die Möglichkeit, die Erlöse verwenden, um die Investitionen in Ihr Portfolio durch Ihre Begleiter Fidelity-Konto zu diversifizieren. Tipp: Kennen Sie das Verfalldatum für Ihre Aktienoptionen. Sobald sie ablaufen, haben sie keinen Wert. Beispiel für eine Incentive-Aktienoption Übung Disqualifizierung Disposition ndash Anteile, die vor der festgelegten Wartezeit verkauft wurden Anzahl der Optionen: 100 Stipendienpreis: 10 Fairer Marktwert bei Ausübung: 50 Fairer Marktwert beim Verkauf: 70 Handelstyp: Ausüben und Halten 50 Wenn Ihre Aktienoptionen vorhanden sind Weste am 1. Januar entscheiden Sie, Ihre Aktien auszuüben. Der Aktienkurs beträgt 50. Ihre Aktienoptionen kosten 1.000 (100 Aktienoptionen x 10 Stipendienpreis). Sie zahlen die Aktienoptionskosten (1.000) an Ihren Arbeitgeber und erhalten die 100 Aktien in Ihrem Brokerage-Konto. Am 1. Juni ist der Aktienkurs 70. Sie verkaufen Ihre 100 Aktien zum aktuellen Marktwert. Wenn Sie Aktien verkaufen, die im Rahmen eines Aktienoptionsgeschäfts eingegangen sind, müssen Sie: Ihren Arbeitgeber benachrichtigen (dies schafft eine disqualifizierende Verfügung). Lohn für die Differenz zwischen dem Zuschusspreis (10) und dem vollen Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübung 50). In diesem Beispiel 40 eine Aktie oder 4.000. Kapitalertragsteuer auf die Differenz zwischen dem vollen Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübung (50) und dem Verkaufspreis (70). In diesem Beispiel 20 eine Aktie oder 2.000. Wenn Sie gewartet haben, Ihre Aktienoptionen für mehr als ein Jahr nach Ausübung der Aktienoptionen und zwei Jahre nach dem Tag der Gewährung zu verkaufen, würden Sie anstelle des ordentlichen Ergebnisses Kapitalgewinne aus der Differenz zwischen dem Zuschusspreis und dem Verkaufspreis zahlen. Next StepsCan I Cash Meine Mitarbeiter Aktienoptionen Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber, wenn Sie Fragen zu Ihrem Mitarbeiter Aktienoptionen haben. Einige Arbeitgeber bieten den Mitarbeitern Aktienoptionen als Vorteil und Anreiz. Das Besitzen von Aktien in einem Unternehmen macht einen Mitarbeiter ein Teilhaber, so dass jeder Mitarbeiter, der Optionen hält eine echte Grund für den Erfolg des Unternehmens kümmern. Arbeitgeber im 21. Jahrhundert verwenden zunehmend Aktienoptionen in Prämienpläne, nach CNN Money. Die Festlegung, ob Sie können Mitarbeiter Aktienoptionen bares kommt zu Überlegungen wie die Besonderheiten Ihres Optionsplans. Cashing Employee Stock Options Einfach ausgedrückt: Ja, können Sie bar Aktien Mitarbeiter Optionen. Jedoch verstehen, dass Sie die Optionen kaufen müssen, bevor Sie sie verkaufen. Wenn Arbeitgeber Aktienoptionen bieten, geben sie den Mitarbeitern die Möglichkeit, eine bestimmte Anzahl von Aktien im Unternehmen zu kaufen, nicht die tatsächlichen Aktien. Wenn Sie Ihre Mitarbeiteraktienoption ausüben, erwerben Sie Ihre erworbenen Aktien aus dem Unternehmen. Sobald Sie die Aktien besitzen, können Sie tun, wie Sie mit ihnen gefallen, einschließlich Verkauf sie. Aktienoptionen Keine Gesetze überwachen die Ausübung oder den Verkauf von Aktienoptionen. Allerdings, Arbeitgeber, die Aktienoptionen bieten in der Regel platzieren Begriffe auf sie. Die Optionsbedingungen setzen eine zeitliche Begrenzung der Reservierung von Mitarbeiteraktienoptionen für Sie voraus. Dies bedeutet, dass, wenn Sie nicht kaufen Ihre Optionen vor einem bestimmten Datum - das Ablaufdatum - sie verfallen und das Unternehmen wieder die Kontrolle über sie. Optionsbedingungen können auch eine Wartezeit vor, bevor Sie ausüben und verkaufen die Aktien ohne Strafe. Vor dem Kauf und Verkauf Optionen, immer prüfen, ihre Bedingungen und sicherzustellen, dass Sie nicht Strafen durch Ausübung und Verkauf der Aktien entstehen. Wann zu Cash Employee Stock Options Laut Carol Curtis, Autor von Pay Me in Aktienoptionen, ist der Verkauf von Optionen zu früh der größte Fehler von denen mit Mitarbeiter Aktienoptionen. Curtis schreibt, dass Mitarbeiter so lange wie möglich - meist bis zum Ende der Optionsfrist - vor Einzahlungsoptionen warten sollten. Selling-Optionen sofort ist oft sehr teuer und kann in verschiedenen Steuern und Gebühren führen. Allerdings sollten die Mitarbeiter bewerten den Wert eines Unternehmens vor der Entscheidung, auf die letzte Minute warten, um Aktien zu verkaufen. Wenn Ihr Arbeitgeber nicht Entsendung regelmäßige Gewinne, Ausübung Optionen und Verkauf von Aktien am Ende Ihrer Amtszeit kann tatsächlich zu einem Verlust führen. Arten von Mitarbeiteraktienoptionen Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: nicht qualifizierte Aktienoptionen oder NQs und Anreizoptionen oder ISOs. Obwohl ISOs eine Reihe von steuerlichen Vorteile bieten, gehen diese Arten von Aktien in der Regel nur an Führungskräfte. Die Regierung Steuern NQs sofort als eine Form des Einkommens, wenn Sie sie ausüben. Steuern auf NQs können die Rentabilität von Ausübung und Verkauf von Optionen erheblich beeinflussen. Obwohl Sie ausüben und verkaufen können, könnte dies nicht als lukrativ erweisen, wie Sie erwarten. Methoden des Verkaufs von Arbeitnehmeraktienoptionen Es bestehen drei Methoden des Verkaufs von Optionen. Ihre finanzielle Situation und Aktienoptionen Deal direkt auf Ihre ideale Methode des Verkaufs. Bargeldlose Ausübung und sofortiger Verkauf können Sie Ihre Aktien sofort verkaufen und nutzen den Gewinn aus dem Verkauf zur Deckung aller Kosten im Zusammenhang mit der Ausübung der Aktie. Sie erhalten nur Gewinn übrig nach Zahlung für Ausübung Gebühren und Steuern. Bargeldlose Ausübung und Besitz Aktien können Sie gerade genug Aktien verkaufen, um die Kosten für den Kauf Ihrer Optionen unter Beibehaltung der Rest für späteren Verkauf zu decken. Cash Ausübung bedeutet, Sie kaufen Ihre Optionen direkt mit Bargeld und tun, wie Sie mit ihnen gefallen. Referenzen Über den Autor Will Gish rutschte in itinerancy und schriftlich im Jahr 2005. Seine Arbeit kann auf verschiedenen Websites gefunden werden. Er ist der wichtigste Unterhaltungsschreiber für das 34College Gentleman34 Magazin und trägt Inhalte zu verschiedenen anderen Musik - und Filmwebsites bei. Gish hat einen Bachelor of Arts in Kunstgeschichte von der University of Massachusetts, Amherst. Bildnachweis